东莞大朗企业社保可缓缴，能暂缓5亿元资金压力

12月27日，东莞召开新闻发布会，第十三次通报大朗疫情处置最新进展。

东莞市市人力资源和社会保障局副局长林永强介绍，疫情发生后，按照市委市政府的部署，市人社局迅速开展了政策梳理和服务提级，从社保费缓缴、就业用工服务、免费技能培训、快速处理违法行为和仲裁便民服务等六个方面，形成了“人社纾困六条”措施。

其中最重要的一条，就是实行社保费缓缴政策。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人社部令第13号）第二十一条的规定，经过报请省人社厅批准，即日起在大朗镇内实施社保费缓缴政策，大朗镇内的用人单位未能按时办理养老、工伤、失业参保缴费业务的，可以在调整为非中高风险地区或解除封闭封控管理措施的第2个月起，3个月内按照《社会保险法》的规定，向人社部门申请缓缴社会保险费，期限一般不超过3个月，缓缴期间免收滞纳金，不影响个人的社保权益。初步估算，这项政策的实施，将为大朗镇的参保单位，暂时缓解5亿元的资金压力。

就业是最大的民生。人社部门非常重视大朗镇内群众的求职就业需求，已经在官网和“东莞就业人才”服务公众号设立专区，为大朗镇的企业发布实时有效的岗位信息，并且鼓励人力资源服务机构举办专场在线招聘。对登记失业和离职的群众，“点对点”发送政策和待遇提醒短信，安排了服务专员“一对一”提供在线就业指导等服务。广大群众也可以免费参与169门课程、1934个课时的在线技能培训。疫情期间，劳动仲裁实行在线或延期办理的便民措施。对于拖欠克扣工资等违反劳动保障法律法规的投诉和反映，人社部门将快速介入、快速调处、快速结案，切实维护劳动者的合法权益。