新闻
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广州附大中医院:中华中医药学会副会长李俊德教授...
2024年3月31日,为促进广州地区乃至整个珠三角地区的中医药健康事业发展,传承国医大师独创学术思想和临床经验,更好的满足广大患者的需求。广州附大中医院特此提供中医学术交流平台,并邀请全国各地中医专家,学者齐...
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4月20—22日,请锁定这场在贵州举办的产业转移对接盛会
4月20日至22日,2024中国产业转移发展对接活动(贵州)将拉开大幕,这是国家级产业对接活动首次在贵州举办。 本次活动以“服务和融入国家战略 共赢产业发展新未来”为主题,贵州省将以举办此次活...
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央视网《超级工厂》解析皇派门窗:高端隔音门窗助...
2024年3月19日,央视网《超级工厂》走进皇派门窗,由央视网主持人常婷亲自带队,深入探访其智造之道。此次探访从高科技研发、数智化生产、高标准质检到高端品牌建设,全方位呈现皇派门窗锻造“高端隔音门窗”的硬核...
财经
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SUAC平台:侧向思维的特点
SUAC平台是一个以“区块链+5G”为基础的综合性数字应用生态平台,SUAC平台正在建立一条包含数字资产、数字交易、5G融合、人工智能和物联网在内的全方位、多领域数字公链。SUAC平台通过专业的技术团队,以公链的安全...
科技
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远古月球磁场去哪儿了 解谜关键是找到内部“发电机”
如果有机会登上月球,你会发现,在那里即使带上指南针,也找不到北了。这是因为现在的月球几乎没有磁场。 然而,情况并非一直如此。最近一项发表在《科学进展》上的研究认为,月球曾经有过强大的磁场,大约在...
营收五年翻番 人力资源服务业进入“快车道”
发布时间:2021/07/30 财经 浏览:251
7月28日电 从智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等网络招聘机构,到中智、国投人力等人力资源央企,再到各地人力资源服务中心……
截至2020年底,我国已有各类人力资源服务机构4.58万家,从业人员84.33万人,年营业收入2.03万亿元,比“十二五”末分别增长69%、87%、100%。人力资源服务业进入发展的“快车道”。
这是记者28日在重庆召开的“人力资源服务业高质量发展论坛”上获得的最新数据。
人力资源是社会经济发展的第一资源。我国有近9亿劳动力,1亿多市场主体。
近年来人力资源服务业蓬勃发展,仅2020年全年就服务了2.9亿人次劳动者、近5000万家次用人单位,为促进人力资源流动,让各类人才各得其所、各显其能,推动经济社会高质量发展,发挥了重要作用。
“人力资源服务行业已经从传统的人事代理、职业介绍等业务,拓展到招聘、培训、猎头、外包、管理咨询等领域,形成公共服务与经营性服务并重、有形市场和无形市场并行的发展格局。”人社部人力资源流动管理司司长张文淼说。
作为现代服务业的重要门类,人力资源服务业已成为我国实施就业优先战略和人才强国战略的重要抓手。
人社部数据显示,“十三五”期间,全国人力资源服务行业累计举办招聘会119万场,培训劳动者7868万人次,服务用人单位1.9亿家次,为11.5亿人次劳动者提供了就业、择业和流动服务。
行业集聚效应也在不断显现。据介绍,自2010年以来,我国共建成国家级人力资源服务产业园22家,入园企业超3500家,出现了不少“亿元楼”“百亿园”,打造了行业创新发展的新高地。
“看得见”的成果背后,是“看不见”的制度构建。党的十八大以来,一系列顶层设计和改革部署,让人力资源服务业发展大幅提速。
2013年,人社部制定《关于加快推进人力资源市场整合的意见》,首次在全国范围内对建立统一规范的人力资源市场进行部署;
2014年12月,人社部、国家发改委、财政部印发《关于加快发展人力资源服务业的意见》,首次对加快发展人力资源服务业进行全面安排;
2018年6月,国务院令第700号公布《人力资源市场暂行条例》,首次从立法层面明确了政府提高人力资源服务业发展水平的法定职责;
2019年1月,《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》制定实施,成为近年来首个关于人才流动配置的改革性文件……
一连串开拓性的“首次”“首个”,持续完善了相关政策体系,有效促进人力资源合理流动和优化配置。行业飞速发展的同时,管理规范也加速推进。
一方面,维护市场公平竞争、规范有序,通过随机抽查、年度报告公示、诚信体系建设等方式提升监管效能。
另一方面,开展全国性清理整顿市场秩序专项执法行动,严厉打击侵害市场主体合法权益等违法违规行为,加强综合执法。
针对网络招聘中信息泄漏、虚假招聘等突出问题,2021年3月起实施的《网络招聘服务管理规定》,从服务准入、服务规范、监督管理等多方面作出严格规定。
该放的放,该管的管,人力资源创新创造的活力不断激发。
“我们取得了长足发展,也要看到行业整体实力大而不强、协同发展水平不高、产业结构不尽合理、市场秩序仍有待规范等问题,总体还不能很好适应经济社会高质量发展的要求。”人社部副部长李忠坦言。
“十四五”规划明确提出,健全统一规范的人力资源市场体系,聚焦提高要素配置效率,推动人力资源等服务创新发展。