夯实高水平科技自立自强人才根基 下大力气引进培育人才

根据第七次全国人口普查数据，广东常住人口超1.26亿，连续14年常住人口规模居全国第一。人口素质稳步提升，常住人口中15—59岁人口比重为68.8%，每10万人中拥有大学（大专以上）文化程度的超过1.5万人，为广东经济社会发展带来更大活力。

在这背后，是广东集聚人才的“密码”：张开怀抱，聚天下英才而用之。

这些年，广东扎实推进重大人才工程，优化实施“珠江人才计划”，健全科技领军人才和创新团队引进培养使用机制，加快汇聚国际高端人才。设立博士博士后人才专项计划，引进全球前200名高校的青年人才。

聚焦引进高端紧缺人才，广东创新人才举荐方式，制定关键技术领域和战略必争领域引才图谱，集聚一大批海内外高层次人才，努力夯实高水平科技自立自强人才根基。

重大科技创新平台聚才效应明显。位于东莞的中国散裂中子源，汇聚了以中科院院士、粒子物理学家陈和生为代表的数百名科技人才和工程技术人员。

人才配置让市场“挑大梁”，广东拓展引才渠道。广州、深圳获批国家级人力资源服务产业园，建立国家、省、市三级联动产业园体系，广东人力资源服务业企业数、从业人数和营收均居全国前列，成为集聚人才的“润滑剂”和“催化剂”。

环境好，则人才聚、事业兴。

这些年，广东从优化人才环境、提供便利化服务等方面着手，努力做到近悦远来、拴心留人。在优化营商环境、健全知识产权保护体系等方面下功夫，广东知识产权综合发展指数连续8年位居全国第一，法治环境成为吸引人才的加分项。

十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。

盯住省情实际、着眼发展所需，广东坚持走人才自主培养之路，加快建设规模宏大、结构合理、素质优良、作用突出的人才队伍。

重大人才专项和人才工程成为靶向育才重要抓手。“广东特支计划”遴选培养千余名本土高层次人才；在国家重大人才工程中，青年项目入选数量连续多年居全国前列；“扬帆计划”重点支持粤东粤西粤北地区各市聚焦支柱产业，全方位、全链条打造引领产业发展的人才队伍；“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程擦亮广东技能型人才培育金字招牌。

高校成为培养高水平复合型人才主阵地。从2018年起，连续两轮“冲补强”，让广东高校在国家新一轮“双一流”建设中迈上更高台阶。

打造青年人才后备军。广东印发实施《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，完善青年人才引进培养使用机制。省科学院通过设立“百名青年人才培养专项”“青年科技工作者引导专项”，重点挖掘并支持有潜质的青年优秀人才成长发展。

产学研加快融合，孵化高层次创新人才。松山湖材料实验室与东莞理工学院共建重点学科开展定向培养，深圳湾实验室与北京、香港、深圳多所知名高校创新开发“实习生+联培生”模式。

围绕产业链、创新链布局人才链。聚焦建设制造业强省，广东率先实施省级制造业人才政策，绘出绿色低碳、生物医药等重点产业领域人才开发路线图，为培育世界级先进制造业集群和20个战略性产业集群布局储备人才。

在南粤大地上，人才队伍不断壮大，正在形成蔚为大观的人才大军。