广东城乡居民基础养老金最低标准提至170元/月，广州调整标准尚未公布

昨日记者从广东省人社厅获悉，按照省政府十件民生实事工作部署，从2019年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险（以下简称“城乡居保”）基础养老金最低标准，从每人每月148元提高到170元，比上年增加22元，增长14.9%，惠及全省约982万60周岁以上城乡老年居民。各地从5月起按新标准发放，并补发1~4月份调整提高的差额部分。

广东省在2012年实现新农保、城居保制度和人群全覆盖。2013年整合新农保和城居保制度，建立统一的城乡居民基本养老保险制度，目前，全省参保人数2629万。

城乡居保的养老金包括了基础养老金与个人账户养老金。其中基础养老金由政府全额支付，所需资金由各级财政分担。

为更好地保障城乡老年居民基本生活，广东省从2013年起，逐年提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，并列入每年省政府十件民生实事重点工作。经过连续七年调整，从2012年的每人每月55元提高到今年的170元，共增加115元，增长209%。

广州市城乡居保基础养老金超过全省水平。去年底广州市人社局发布通知，明确从2018年1月1日起，将广州市城乡居保基础养老金调整为每人每月211元。广州2019年城乡居保基础养老金的有关调整暂未公布。

高技能人才、工程技术人才可贯通评审职称

昨日记者从广东省人社厅获悉，《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施方案》（以下简称《方案》）的通知已经印发，《方案》打破高技能人才与专业技术人才职业发展的壁垒，促进两类人才深度融合。明确高技能人才评审工程技术职称免考外语，工程技术人才参评职业技能可免考理论。

《方案》将于2019年6月1日起实施。“今后将打破职业技能评价与专业技术职称评审界限，改变人才发展‘独木桥’‘天花板’现象，搭建人才成长‘立交桥’。”省人社厅有关负责人表示，两类人才评价将破除身份、学历、资历等障碍，突出品德、能力、业绩评价导向，同时建立评价与培养、使用、激励相联系的机制。

《方案》明确，高技能人才参加工程系列专业技术职称评审的，须具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格，并达到一定的工作年限。工程技术人才参加职业技能评价的，须在取得现从事职业（工种）的相关职业资格或职业技能等级，并达到一定的年限后，可申报相对的职业技能评价。

《方案》明确，高技能人才参加工程技术职称评审，对职称外语、计算机应用能力成绩不作要求，并不得将论文作为限制性条件。

工程技术人才参加职业技能评价，对于取得工程师及以上职称的，以及具有所申报或相关职业（专业）毕业证书的，可免于理论知识考试。技工院校中级工班、高级工班、预备技师或技师班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

值得注意的是，对伪造学历、资历、证书、业绩材料等弄虚作假者，《方案》实行“一票否决”，并计入个人诚信档案，3年内不得再次申报职称评审或职业技能评价。