中铁二十五局大湾区公司用好日常监督“七字诀”

（通讯员 吴龙 梁瑞）日常监督是监督的重要内容，中铁二十五局大湾区公司纪委紧紧围绕职责要求，结合工作实际，运用“七字诀”，做深做实做细日常监督。

用好“教”。该公司纪委在常态化开展廉洁教育“五个一”“反腐倡廉宣传教育月”“廉语随行”的基础上，结合企业实际，开展“以廉为伴，与廉同行”系列廉洁主题活动；以“主题党日+廉洁”活动形式，将党风廉政建设纳入党支部主题党日活动范畴，通过学习系列讲话、观看廉洁警示教育片、签订《廉洁从业承诺书》、发放廉洁小物品等，使日常监督体现在“活动”上。

参好“会”。该公司党委每年专题研究党风廉政建设和反腐败工作2次，纪委参加本单位党委会、民主生活会、述责述廉会（一报告两评议），并就如何履行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”、加强干部教育管理、增强廉洁自律意识、会议通报情况、监督制定整改措施等提出针对性要求，传导压力，加强沟通，使日常监督体现在“决策”上。

搞好“谈”。该公司纪委认真贯彻落实“四个全覆盖”要求，深入开展日常谈心谈话、任前廉政谈话，约谈各项目主要负责人，以及专项约谈、提醒谈话、诫勉谈话等累计谈话48余人次。发现问题及时提醒、及时纠正，使日常监督体现在“交流”上。

做好“讲”。该公司纪委书记到项目讲廉洁专题党课，坚持“纪委书记走到哪，廉洁党课就讲到哪”，公司纪委开展廉洁主题教育宣讲，举办廉洁主题演讲比赛，让职工群众参与到实际活动中去，深切认识廉洁教育的意义所在，让全体职工时刻保持清醒头脑，一体推进“不想腐、不能腐、不敢腐”，使日常监督体现在“警示”上。

检好“查”。通过开展专项检查、重要时间节点突击检查、专项治理、排查岗位廉洁风险点等活动来加强日常监督，认真排查问题线索，严肃查处违纪问题，向被监督单位及时提醒和指出发现的问题，督促问题整改落实；通过廉洁岗位廉洁风险点提示上墙，发放廉洁风险防控手册等方式，达到上班就提醒，抬头就提醒的目的。让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，使日常监督体现在“从严”上。

督好“改”。对监督检查、专项巡察中发现的问题做到逐一整改、件件落实，督促各业务部门建章立制，扎紧制度的笼子。重点督促纪委建议的落实执行情况，以此为抓手，补齐制度短板，堵塞风险漏洞，让日常监督体现在“制度”上。

建好“档”。党内监督没有禁区、没有例外。对公司81名科级干部个人廉政档案进行了补充完善，重点突出了个人家庭房产、购车、经济收入等信息的收集汇总；及时将日常监督情况、个人述责述廉、奖罚惩处相关文书资料等入卷归档。在建立健全监督体系的基础上，创新监督方式，拓宽监督渠道，拓展监督空间，形成监督手段多样、监督空间多维、监督力量多元的监督体系，让党员干部习惯在阳光下、“玻璃屋”内工作、生活，让日常监督体现在“档案”上。