新闻
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2025丹霞杯扑克大赛即将登陆韶关 德信竞技助力小城...
10月8日，2025丹霞杯扑克大赛将在广东省韶关市盛大开赛。这项由韶关市文化广电旅游体育局主办、德信竞技等智力竞技品牌协办的赛事，将吸引来自全国各地的智力扑克高手和爱好者同场角逐，为这座以自然风光闻名的岭...
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南北滋味共鸣|滋味家巡礼记青海首场启幕
祁连山下的青稞田唱响着丰收的号角, 岭南的温润气息跨越山海。 2025年9月22日, “滋味家巡礼记—— 中国双喜&天佑德青稞酒跨界联盟共建活动” 在青海互助土族自治县圆满落幕。 广...
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万唯获“中考教辅全国引领者”市场认证
2025年7月，尚普咨询集团（以下简称“尚普”）基于对中考教辅市场的深入调研，并对中考教辅销量数据进行系统分析后做出权威认定，正式授予万唯“中考教辅全国引领者”等5项市场地位确认证书。 据悉...
财经
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SUAC平台：侧向思维的特点
SUAC平台是一个以“区块链+5G”为基础的综合性数字应用生态平台，SUAC平台正在建立一条包含数字资产、数字交易、5G融合、人工智能和物联网在内的全方位、多领域数字公链。SUAC平台通过专业的技术团队，以公链的安全...
科技
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远古月球磁场去哪儿了 解谜关键是找到内部“发电机”
如果有机会登上月球，你会发现，在那里即使带上指南针，也找不到北了。这是因为现在的月球几乎没有磁场。 然而，情况并非一直如此。最近一项发表在《科学进展》上的研究认为，月球曾经有过强大的磁场，大约在...
2020年超两成深圳白领能拿到年终奖
发布时间：2021/02/10 财经 浏览：359
大洋网讯 记者昨日从智联招聘发布的《2020年白领年终奖调研报告》中获悉，超两成深圳白领能拿到年终奖，储蓄是对年终奖的主要规划。另外，2020年深圳白领年终奖均值为7739元，较去年降低，超半数深圳白领会因年终奖不理想而跳槽，近七成深圳白领认为年终奖是工作应得回报。面对2021年，超4成深圳白领预判新环境下催生新就业机会与形态。
截至2021年1月的调研显示，深圳白领中有22.2%表示能够拿到年终奖，与2019年的28.3%相比下降6.1个百分点。另外，43.4%的深圳白领表示拿不到年终奖，与去年的43.8%基本持平；回答“据说有，不确定”的占比21.2%。
对于如何分配年终奖，50%的深圳白领选择储蓄，占比最高，紧随其后的是占比40.2%的“投资理财”。此外，还有深圳白领将奖金“孝敬长辈”，或者用来还贷。
深圳白领2020年的年终奖均值为7739元，排在全国第15名，且较于2019年的8723元下降11.4%，与全国年终奖整体下降的基调一致。就深圳白领获得年终奖的形式而言，现金最为普遍。而购物卡（14.3%）、生活用品（13.4%）和食品（8%）、数码产品（8%）也成为企业在年终奖励员工的方式。
年终奖是否成为影响跳槽的因素，51%深圳白领给予了肯定答案。与此同时，16.3%表示不会因年终奖不理想而跳槽，还有32.7%未想好。2020年因年终奖不满而跳槽的占比较2019年的38.4%有明显上升，这或是因为经历不确定的一年后，企业的激励体系变得更加重要，成为白领对雇主的判断标准之一。
调查显示，更多的深圳白领认为“是工作一年应得的回报”。而“激励工作热情的物质手段”与“选择工作的必要条件”，分别占比49.5%、31.8%。另外，调查中还有20.7%的人将年终奖视为“不离职的原因”。
年终奖的发放意味着对一年工作的总结，也标志着新的开始。当被问及对2021年职场的预判时，41.9%的深圳白领预判新环境下催生新就业机会与形态。此外，认为“经济回暖，工作机会增加”的深圳白领占比为37.9%，对未来的态度较为乐观。
总体来看，2020年深圳白领年终奖均值有所降低，位居全国第十五，年终奖满意度指数略低于全国平均水平。深圳白领认为年终奖是对自己一年辛苦工作应有的回报。
南方日报全媒体记者蒋偲
大洋网讯 记者昨日从智联招聘发布的《2020年白领年终奖调研报告》中获悉，超两成深圳白领能拿到年终奖，储蓄是对年终奖的主要规划。另外，2020年深圳白领年终奖均值为7739元，较去年降低，超半数深圳白领会因年终奖不理想而跳槽，近七成深圳白领认为年终奖是工作应得回报。面对2021年，超4成深圳白领预判新环境下催生新就业机会与形态。
截至2021年1月的调研显示，深圳白领中有22.2%表示能够拿到年终奖，与2019年的28.3%相比下降6.1个百分点。另外，43.4%的深圳白领表示拿不到年终奖，与去年的43.8%基本持平；回答“据说有，不确定”的占比21.2%。
对于如何分配年终奖，50%的深圳白领选择储蓄，占比最高，紧随其后的是占比40.2%的“投资理财”。此外，还有深圳白领将奖金“孝敬长辈”，或者用来还贷。
深圳白领2020年的年终奖均值为7739元，排在全国第15名，且较于2019年的8723元下降11.4%，与全国年终奖整体下降的基调一致。就深圳白领获得年终奖的形式而言，现金最为普遍。而购物卡（14.3%）、生活用品（13.4%）和食品（8%）、数码产品（8%）也成为企业在年终奖励员工的方式。
年终奖是否成为影响跳槽的因素，51%深圳白领给予了肯定答案。与此同时，16.3%表示不会因年终奖不理想而跳槽，还有32.7%未想好。2020年因年终奖不满而跳槽的占比较2019年的38.4%有明显上升，这或是因为经历不确定的一年后，企业的激励体系变得更加重要，成为白领对雇主的判断标准之一。
调查显示，更多的深圳白领认为“是工作一年应得的回报”。而“激励工作热情的物质手段”与“选择工作的必要条件”，分别占比49.5%、31.8%。另外，调查中还有20.7%的人将年终奖视为“不离职的原因”。
年终奖的发放意味着对一年工作的总结，也标志着新的开始。当被问及对2021年职场的预判时，41.9%的深圳白领预判新环境下催生新就业机会与形态。此外，认为“经济回暖，工作机会增加”的深圳白领占比为37.9%，对未来的态度较为乐观。
总体来看，2020年深圳白领年终奖均值有所降低，位居全国第十五，年终奖满意度指数略低于全国平均水平。深圳白领认为年终奖是对自己一年辛苦工作应有的回报。
南方日报全媒体记者蒋偲
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