学习超英创示范，廉洁共建促发展

为深入贯彻党的二十大精神，进一步推进廉洁文化建设，加强与属地、参建单位的廉洁共建，实现高效高质量发展，5月30日，中建四局水利能源公司（总承包公司）在深圳“互联网+”未来科技城项目举办2023年争创“超英廉洁文化示范点”启动会暨廉洁共建促发展专题活动。

深圳市宝安区西乡街道蚝业社区纪委书记黄晓燕，中建四局水利能源公司（总承包公司）党委副书记、纪委书记、工会主席郑承蛟，广州分公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐文冬，项目管理人员及分包代表等30余人参加活动。

启动会上，全体人员重温了大姐书记陈超英的事迹，共同观看了超英事迹微电影《信仰》，在大姐书记的感人事迹中，学习超英精神“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”的内涵，汲取精神力量，提高学习践行的思想自觉。

随后，黄晓燕为项目授予“争创超英廉洁文化示范点项目”牌匾、“超英突击队”旗，郑承蛟为项目综合监督员颁发聘书及袖章，项目党支部书记、总负责人莫天芳宣读《超英廉洁文化示范点实施方案》。

项目班子以及关键岗位人员签订廉洁从业承诺书并进行廉洁宣誓，莫天芳与合作伙伴代表共同签订廉洁共建协议，进一步明确各方的廉洁从业责任与义务，合力构建廉洁共建和风险联防机制，实现“防线同筑、廉洁同创”目标。

在总结讲话环节，黄晓燕对活动效果表示肯定，她表示加强廉洁文化建设，做好廉洁风险防控，有助于促进生产，提升企业竞争力，希望以此次活动为契机，进一步加强廉洁文化交流和成果共享，深入探索联建共建机制，携手推动各项工作释放出“1+1＞2”的集成优势和叠加效应，助力深圳市大铲湾高质量发展。

郑承蛟对超英廉洁文化示范点创建工作提出五点要求：

一是发挥榜样力量，弘扬超英精神。选树先锋模范，人人争当榜样，以榜样的力量，赓续超英精神，担当作为，持续筑牢廉洁从业思想防线。

二是深入解放思想，持续开拓创新。主动适应新形势新变化，立足“两个大局”，直面行业发展形势，研究梳理新形势下的廉洁风险点，采取新措施、新办法，打通“六专行动”与“深改”界限，一体推进，打造廉洁氛围。

三是坚持群众路线，关爱关爱群众。尊重合作伙伴，尊重群众，从工作生活的细处着手，调动群众的积极性，依靠群众雪亮的眼睛和丰富的智慧，共创优质廉洁项目。

四是坚持防微杜渐，坚持执纪严明。从日常监督入手，从细处着手，早预见，多提醒，抓早抓小，在苗头性问题上下功夫，不断强化党员干部和职工群众的纪律意识、规矩意识。

五是持续深化属地联动，强化协同监督合力。积极构建联创共建和联防联控机制，为工程的优质履约、高效发展构筑廉洁屏障。

活动最后，黄晓燕与郑承蛟分别代表共建双方拼项目蓝图，项目参会人员在廉洁墙上承诺签名，进一步强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识，推动廉洁从业理念内化于心、外化于行。

据了解，深圳“互联网+”未来科技城项目是深圳战略性新兴产业重点项目，总建筑面积约为83万平方米，主要建设为集产业研发、办公配套、商业互动为一体的国家级数字化科技园区，致力于打造成为未来城市运营标杆先行区、智慧城市建设新范例、新基建工程示范点，成为世界智能城区的新典范，进一步扩大中国互联网的全球影响力。（通讯员：殷光文）