广东省大学毕业生入伍补助发放标准来了

近日，广东省人民政府征兵办公室、广东省教育厅、广东省财政厅、广东省退役军人事务厅联合印发《广东省大学毕业生入伍补助发放暂行办法》（以下简称《暂行办法》）的通知。该《暂行办法》自印发之日施行，有效期3年。

记者从广东省征兵办获悉，《暂行办法》明确，补助对象为2021—2023年广东省除广州、深圳市以外的19个地级市应征入伍的普通高校全日制本专科（含高职）、研究生、第二学士学位的应（往）届毕业生，以及成人高校招收的普通本专科（含高职）应（往）届毕业生，且服义务兵役满2年的。补助标准为硕（博）士毕业生每人3万元，本科毕业生每人2.5万元，专科毕业生每人2万元。

关于经费保障，《暂行办法》规定，省财政对粤东粤西粤北14市和江门恩平市按发放标准的60%，江门台山、开平市按发放标准的42%予以补助，每年据实清算；其余经费由地级市以下财政负担，珠海、佛山、东莞、中山、江门5市（不含江门台山、开平、恩平市）所需经费由当地财政负责。各市县财政要加大财政保障力度，由市本级牵头落实市、县（市、区）财政分担比例的具体办法。

广州、深圳两市可参照本办法，根据实际情况，自行研究确定本市鼓励高校毕业生入伍的具体措施，补助金额自行确定，所需资金由当地财政负担。

《暂行办法》明确，补助采取一次性发放方式，由入伍地县级退役军人事务部门于大学毕业生士兵服义务兵役满2年后，直接支付到士兵家庭或个人账户。未服满2年义务兵役的，不予发放。

大学毕业生士兵服义务兵役2年后，由县级兵役机关将服满2年义务兵役的大学毕业生士兵名单通报同级退役军人事务部门，同级退役军人事务部门根据名单发放大学毕业生士兵入伍补助。

除了对审核程序进行规定外，《暂行办法》还明确，县级兵役机关，教育、财政、退役军人事务部门应自觉接受审计等部门和社会监督，建立健全资金监管机制，定期或不定期地对大学毕业生入伍补助金的使用管理情况进行检查，及时发现和纠正存在问题。对虚报冒领、骗（套）取、挪用财政资金等违法行为，除追回资金外，按照有关法律追究相关单位和个人责任。涉嫌违法犯罪的，依法移交司法机关处理。

【知多D】

大学生入伍有哪些优待政策？

◉入伍享优先

优先征集报名、优先体检政考、优先审批定兵和优先安排使用。

◉福利更优厚

享受家庭优待、一次性经济补助等经济优待政策，大学生还有国家教育资助、大学毕业生入伍补助等。

◉后路勿担忧

保留学籍与入学资格。大学生应征入伍享有保留学籍或入学资格，学籍保留至退役后两年，可以在退役当年或者第二年继续上学。

保留劳动关系。大学毕业生入伍前被机关、团体、事业单位录用或者国有企业工作的人员，退役后可以选择复职复工。

保留应届生身份。根据教育部办公厅《关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》（教学厅〔2015〕3号）规定：高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁。

◉前程有保障

退役后，手持毕业证、退役金，无论选择读书深造，还是考公、考编，或者参加工作，都可以享受“琳琅满目”的优待政策：

免试专升本：（1）具有高职(专科)学历的毕业生，从2022年起，退役后免试入读普通本科或根据本人意愿就读成人本科；（2）退役大学生士兵免试专升本实行免文化课考试，招生本科高校依据专业人才培养要求,组织相关的职业适应性或职业技能综合测试；（3）在服役期间荣立三等功及以上奖励的考生，免予参加文化课考试及综合考查（三二分段专升本考生免予参加文化课考试及专业能力考核）。

退役考研有优待：（1）普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生；（2）拥有硕士研究生推免资格的高校，每年安排不低于2%的推免生招生计划，专门招收本校应届毕业的退役大学生士兵免试攻读硕士研究生；（3）国家扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模扩大到8000人，专项计划重点向“双一流”建设高校倾斜，自2021年硕士研究生招生起执行。

复学转专业无限制：除定向生、委培生外，大学生士兵退役后复学，按学校有关规定在当年开放转专业的专业和人数范围内，不受专业门槛、成绩、学科限制，优先转入本校其他专业学习。

公务员招录有专项指标：将全省退役大学生士兵招录公务员工作纳入公务员录用“四级联考”，全省至少安排400名指标，与大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目统筹安排职位，重点向基层一线单位倾斜，职位设置指标由省级公务员主管部门根据各地区退役大学生士兵数量按比例分配下达。

事业单位招录优待多：具有本科学历学士学位退役大学生士兵参加粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘的，可报考免笔试岗位，不受岗位职称、执业资格、工作年限、户籍等条件的限制，同等条件下优先聘用。

国有企业单位定向招聘：每年国有企业在新招聘职工时，拿出一定数量的岗位定向招聘全省退役大学生士兵，招聘数量不低于当年退役大学生士兵人数的15%。

就业服务有专区：教育部在“24365”校园招聘服务活动中开辟退役大学生士兵岗位专区，畅通求职就业渠道。