中国二十二冶：厚植红色沃土，锻造铁马金戈——广东公司开展党史学习教育纪实

“要教育全党大力发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，始终保持革命者的大无畏奋斗精神，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。”中国二十二冶集团广东公司党委深入开展党史学习教育，引导广大党员干部重温恢弘史诗，厚植红色沃土；坚定初心使命，积蓄磅礴伟力；加强思想引领，锻造铁马金戈。

凝聚红魂，坚如磐石守初心

广东公司党委深刻领悟党史学习教育的重要性，督促党员干部牢记坚守初心使命，以更加昂扬的姿态投入企业高质量发展中。

一方面，坚持在全面系统学习党史中提高党员干部的思想高度和政治定力，充分利用“智慧党建”、微信公众号、网站、微信群等平台，督促党员利用个人时间自学党史，微信平台开辟党史学习专题3个、发布党史学习教育相关文章40篇。通过扎实的理论学习，营造浓厚学习氛围，滋养党员干部的初心。

另一方面，多维度构建党史学习教育体系。组织党员干部到广州起义烈士陵园、广东革命历史博物馆等红色教育基地，沉浸式体验巩固红色记忆；自制党史学习教育系列视频，增强基层组织凝聚力和感召力；开展党史知识竞赛、观看党史纪录片及红色电影、组织主题党日活动，掀起党史学习教育热潮，形成具有广分特色的“自选动作”。

为民服务，求真务实干实事

总书记指出：“江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系党的生死存亡。”公司党委牢牢把握群众路线，将党史学习教育与为群众办实事相结合，真正在改进作风办实事中彰显为民本色。

志愿服务，青年担当。公司机关党支部多次组织青年团员到广州市黄埔区文冲街道海安社区、黄埔区红山街社工服务站以及黄埔客运站开展回馈社区志愿服务活动，在广州疫情中，组织青年志愿者支援黄埔区核酸检测工作。通过志愿活动，培养和锻炼青年党员干部，为党组织注入新鲜血液。

人文关怀，情暖人暖。公司党委关爱职工日常生活，以食堂为切入点，改善伙食问题，吃饱、吃好才能以最佳状态投入业务工作；关注职工权益，为83%的职工在广东缴纳社会保险和公积金，帮助符合条件的职工落户广州；关注职工需求，从薪酬和休假两方面推陈出新，切实维护职工权力，激发职工群众干事创业劲头。

党建共建，携手并进。通过与中信银行中国大酒店支行、中信银行广州分行营业部党支部开展党建共建，加强资源共享、优势互补，促进生产经营；在活动过程中，党建共建志愿者走进社区，走访慰问生活困难群众，共同为社区困难群众办实事，用实际行动彰显党员先锋模范作用，激发使命感，真正做到为人民服务。

登高望远，砥砺奋进开新局

回首奋斗路，走好奋进路。广东公司站在全新的历史起点，通过党史学习教育，强化责任担当，锻造过硬干部队伍，坚持“党建+业务”双提升，党员干部带头，攻坚克难，登高望远谋发展，砥砺奋进开新局。

专注品质，技术领先。广东公司党员干部带领广大职工，紧扣工作实际，开展技术创新活动，以创新谋发展，收获荣誉和认可。梅州市江南新城棚户区改造安置房建设项目（二期）坜明安置区、上坪安置一区两项目获得“2021年度冶金行业工程质量优秀成果奖”，“城市综合管廊伸缩缝疏堵结合防水施工技术”等三项成果荣获广东省土木建筑学会科学技术奖，岑溪棚改项目、湘潭市民之家项目获评为安全标准化工地……创先争优，对广东公司进一步深耕细作粤港澳大湾区市场、增强区域品牌影响力具有积极的推动作用。

开拓市场，再创佳绩。2021年，广东公司连续中标广州创新驱动中心项目、禅城绿地中心二期T4施工总承包工程、广东中烟中心成品库建设项目施工总承包工程等重要项目，推动市场营销在超高层公建领域、广州公投项目领域实现新突破，为区域发展和产业升级贡献央企力量。

不忘初心，牢记使命；枕戈待旦，疆场驰行。站在“两个一百年”的历史节点，广东公司学党史、悟思想、办实事、开新局，将党史学习教育贯穿生产经营始终，树立“起步就是冲刺、开局就是决战”的紧迫意识，以高质量组织工作赋能高质量发展，助力广东公司品质效益提升。