广东省人社部门为在粤过节外省员工送上“大礼包”

大洋网讯 2月8日，广东省人社部门兵分两路，赴东莞市和佛山市有关重点用工企业看望慰问留粤过节的外省务工人员和脱贫劳动力，提前送上春节的问候和祝福，并赠送过年防疫物品、培训补贴、网络流量包、电影票、消费劵，以及年货物资等组合“大礼包”。

在慰问座谈会上，广东省人力资源社会保障厅负责人表示，当前广东省疫情防控外防输入、内防反弹任务仍然艰巨。为减少疫情传播风险，国家提倡就地过年。全省人社部门第一时间发出倡议书，倡导在粤过节、减少出行和聚集、合理安排工作和生活，同时省市积极出台配套措施，做好就地过年的服务保障工作。广大务工人员纷纷响应号召，克服各种困难，以在粤过节实际行动为广东省疫情防控贡献力量；广大企业也积极采取各种措施，加强对在粤过年务工人员的关心关爱，尽力让务工人员过一个特别而又温馨的春节。

省人社厅相关负责人给在粤过年务工人员赠送新春大礼包

慰问活动中，东莞立讯精密工业有限公司介绍，公司采取了多个措施稳定员工，比如给予春节放假期间2000元/人的留厂补助；开工日上班者，奖励800元/人；策划“春节7天乐”活动，期间派发新春礼物，包括零食大礼包、玩偶、生活用品等；除夕夜，公司免费提供80元/人/餐标准食材；还将在报告厅直播春节联欢晚会，提供茶水、零食、点心等。

广东是异地务工人员大省，外省在粤务工人员约1900万人。据各地人社部门监测统计，今年计划在粤过节外省务工人员预计超过6成。为了让外来务工人员能留下、过好年，近日省人力资源社会保障厅在全省范围组织实施南粤春暖“稳岗留工”专项行动，紧扣“送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人”目标，结合人社职能推出加大稳岗扶持力度、鼓励发放留岗红利、全力保障合法权益、优化招聘对接服务、组织技能提升培训、关心帮助困难人员六大措施。

接下来，全省人社部门将继续深入贯彻落实国家和省的有关部署要求，加强对节后务工人员返粤返岗信息摸查和有序引导工作，促进务工人员安全有序流动；大力组织开展“南粤春暖”网络招聘对接活动，促进人力资源供求高效匹配，满足企业用工和劳动力就业需求；切实做好节后外来务工人员“点对点”专车专列运送工作，及时帮助务工人员平安返岗，统筹做好疫情防控和复工复产工作。

文、图：南方日报全媒体记者何颖思 通讯员粤仁宣