中建四局六公司系统化“培土育苗” 安全红线从“新”拉起

围绕中建集团“一创五强”战略目标，深度落实中建四局“6+2”专项行动，专注安全管理系统提升，11月22日，为期二天的中建四局六公司华南区域首届“安监青苗”集中培训圆满结束。

此次培训是安全管理线条在华南区域的首次系统化培训，培训对象包含六公司广州分公司、总承包公司、装饰园林事业部新入职的社招安监与施工业务条线人员，所有学员全部脱产学习，旨在提升安全管理标准化的“软实力”与“硬本领”，打造一支理论水平高、应急能力强的专业化安全管理铁军。

培训针对性强、覆盖面广，课程内容包含重大安全隐患和易疏忽的安全管理问题，开展《临时用电安全管理》、《附着式升降脚手架》《模板支撑体系安全管理》《高处作业安全管理》《浅谈如何提高员工的安全意识》等一系列培训课程，干货满满。不仅如此，除了业务专业知识的培训外，此次培训还涵盖了《人力资源标准制度化培训》、《新员工企业文化、廉洁文化宣贯》等课程，不仅让员工更熟悉了个人薪酬、职务晋升等企业规定，也进一步领悟了企业的精神文化。

同时，培训形式丰富，不仅通过学员学习大比拼、积分制的形式增强良性竞争氛围，考试成绩、课堂表现、培训期间的行为等都纳入到学员成绩分，还组织了趣味团建寓教于乐。

两天培训后，广州分公司安监部牵头对学员开展结业考试，与培训前进行摸底考试进行比对，验收培训成果，并由小组长进行上台进行分享小组学习心得，综合表现后对优秀小组、优秀学员颁奖。