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中建四局六公司严把选人用人廉洁关,护航领导干部“清”装上岗

发布时间:2020/09/03 新闻 浏览:516

为进一步落实干部选拔任用工作,防止干部“带病上岗”、“人岗不适”。近日,中建四局六公司广州分公司纪检部门联动人力资源部前往合肥,对拟从公司总部调任分公司的干部进行任前考察。本次考察工作共对14个人开展民调,包括拟任干部的上下级以及对接部门员工。通过考察谈话、作风测评的方式,对提任干部的“德能勤绩廉”方面进行全面了解,最后形成考察报告提交分公司领导班子上会决议。

 

经会上表决通过后,分公司党总支副书记兼工会主席周浩对新任干部进行任前廉洁谈话,对其提出要认真学习领导干部廉洁从业的各项规定,严格要求自己,起模范带头作用。同时要带好队伍,管好身边人,认真履行“一岗双责”,既要对本部门的党风廉政建设负责,也要对部门成员的廉洁自律负责。

分公司相关负责人表示,提拔干部,除了要德才兼备,最重要的是廉洁。分公司一直以来坚持“忠诚干净担当”的选人用人标准,将廉洁要求纳入干部选拔任用条件和考核内容。坚决把那些党性不强、纪律不严、德行低劣的人挡在门外。同时严格监督落实干部提拔任用考察考核办法,严格程序,规范操作,致力打造风清气正的干部队伍。(包庆欢)

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