通过干部“审考评”，强化干部政治能力建设

今年以来，江苏无锡市梁溪区在强化干部政治能力建设中坚持以监督过程审视干部政治忠诚度，以任前考试促进干部理论武装，以干群评测强化干部政治担当，通过“审、考、评”等手段，强化政治鉴别、夯实政治理论、促进政治担当。（信息来源：中国组织人事报新闻网07月19日）
党员干部是加强党的建设的主力军，只有合格的党员干部才能促进国家建设。要想培养合格党员干部，就要加强干部的审视、考察、测评，强化政治鉴别、夯实政治理论、促进政治担当，从而强化干部政治能力建设。干部培养好了，业务能力提升了，工作效率才能提起来，才能紧跟时代发展步伐。
运用干部监督体系审视政治忠诚度，通过审计、调查、考核，对干部在任期间所做的工作做一个了解，确保干部忠诚度，通过监督规范领导干部的行为，防止贪污腐败问题的出现、不作为的发生，要有真作为，勇于解决人民群众的难题，始终牢记全心全意为人民服务的原则，争做一名好党员、好干部。
开展任前笔试考察政治理论基础，增强对党的路线方针政策的理解，努力促进干部强化政治理论武装，夯实政治思想基础。加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论知识以及党史党情、重大方针政策的学习，从思想上、情感上更加主动、深入、全面的探索关于党的历史、政策、路线，全方位地增加对党的了解，从而不断向党靠齐。
结合考核考察评测政治素质，通过构建多维度的评测体系，定性评定和定量评分相结合，正向测评和反向测评相印证，对领导干部的政治素质、政治能力、政治担当做一个评测，对存在问题的干部及时进行多方面考察，确定无疑之后及时进行严肃组织处理，不姑息任何犯错干部，要勇于发现错误、及时纠正错误，打造一批忠诚干净担当的高素质干部队伍。
领导干部是群众与党之间沟通的桥梁，要发挥好桥梁作用，就要打造一批忠诚干净担当的高素质干部队伍，通过干部“审考评”，强化干部政治能力建设，让这座桥梁更牢固、更结实。(新津县 梅兰)