实行精准问责 压实脱贫责任

近日，海南省纪委监委集中曝光9起乡镇党委书记因脱贫攻坚履职不力被问责典型案例。海南省各级党委、纪委监委近期针对落实脱贫攻坚工作不力的3个党组和包括市县领导、乡镇党委书记在内的63名党员干部进行了问责，推动责任全面覆盖、层层传导。（信息来源：中国纪检监察报 7月22日）
要实现脱贫攻坚目标，补齐全面建成小康社会的最突出短板，就必须打好脱贫攻坚这一场具有极其重要的意义的、与人民群众的生活息息相关的持久战。打好脱贫攻坚战也是新时代下对于各地区的要求之一。海南省此次对于乡镇党书记的问责通报显示出了部分地区仍旧存在着扶贫工作不力的情况，目前尚且丞待解决。
对于工作开展情况的评价，首先要制定明确而严格的统一规章制度和衡量标准，做到项目化、清单化，在评定时一一对应，能够精准并及时提出目前所存在的具体问题。只有抓准了问题的根源所在，如扶贫的形式主义和官僚主义问题等，才能够更好地做到对症下药，更加高质高效地解决问题。其次，严肃问责必须全面覆盖，做到无一遗漏，从而更加全面地规范制约领导干部队伍，加强责任意识，自上而下层层传导。
通过各级党组织严肃问责和对作风问题的专项整治工作的逐步开展，更多存在的问题被发现并且得以解决，高标准严要求的规范和强有力的监督问责，使得问题产生的频率大大减小，扶贫攻坚的工作作风也逐渐改善。而对于整治不力、懒散拖沓的地区和领导干部，要给予正确引导和严肃处理，问责和监察不能因为取得了一定成效就松懈，必须时刻绷紧这根“弦”，以其压实责任，落实工作。领导干部也应当更加脚踏实地，勇于开展批评和自我批评，努力做到上下合心，共同推进问责制度的进一步发展。
精准到人的问责制度，既是压力也是动力。不但增强了领导干部的责任意识，破解了懈怠情绪和消极工作作风，也补齐了部分问责过程中存在的短板，彰显了做好扶贫工作的重要意义。使精准问责和扶贫工作合力齐头并进，坚持为人民服务的基本宗旨，将人民利益始终放在第一位，不断改进工作方式端正工作态度，共同建设更加和谐美好的社会。(成都市成华区 李凤)