《广东省教育教学成果奖励办法》出台！

28日，广东省人民政府官方网站发布《广东省教育教学成果奖励办法》（以下简称《办法》），将教育教学成果奖分为基础教育、职业教育和高等教育三个类别进行评选表彰，每4年评审一次，设特等奖、一等奖、二等奖三个等级。据悉，省教育教学成果奖将按省级表彰落实相关待遇，作为获奖个人的业绩考核、职称评定、岗位聘任、评优评先等的重要依据。

早在上世纪90年代，广东省人民政府便出台了《广东省教学成果奖励办法》等系列文件。对比之前的奖励办法，新《办法》对奖励范围、基本条件、等级时限等多方面进行了详细明确。

《办法》明确，基础教育类包括学前教育、义务教育、普通高中教育、特殊教育；职业教育类包括高等职业教育、中等职业教育、技工教育、职业培训和继续教育（本科及研究生教育阶段的继续教育除外）；高等教育类包括普通高等教育和成人高等教育。其他类型的教育可以根据其所实施的教育层次，申请相应阶段的教育教学成果奖。

《办法》要求，省教育教学成果奖的推荐、评审和授奖工作，应当坚持向一线教师倾斜，突出实践性和创新性。各级各类学校、学术团体和其他社会组织、教师及其他个人，均可以依照《办法》的规定申请省教育教学成果奖。

在等级时限方面，《办法》提出，获特等奖的成果应当经过不少于4年的实践检验，在国内处于领先水平并产生重大影响；获一等奖的成果应当经过不少于4年的实践检验，在省内具有领先水平并产生较大影响；获二等奖的成果应当经过不少于2年的实践检验，在省内具有先进水平并发挥重要示范作用。

实践检验的起始时间，应当从正式实施（包括正式试行）教育教学方案的时间开始计算，不含研讨、论证及制定方案的时间，截止时间为推荐当次教育教学成果的时间。

在奖励方面，《办法》明确个人获得省教育教学成果奖的情况应当记入本人档案，所在单位在获奖个人的业绩考核、职称评定、岗位聘任、评优评先等方面，应当按省级表彰落实相关待遇。省教育教学成果奖的奖金归获奖单位或者个人所有，任何单位和个人不得克扣截留。