新闻
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迪森线路板(深圳)有限公司:以高新技术引领PCB制...
在电子科技产业蓬勃发展的浪潮中,迪森线路板(深圳)有限公司凭借其在PCB制造领域的深厚积累和卓越成就,作为电路板制造领域的佼佼者,正不断推动行业进步与发展。 (迪森线路板(深圳)有限公司) 深圳市...
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成渝文旅再携手 巴蜀风韵闪耀2025广州国际旅游展览会
成渝文旅再携手,巴蜀风采绽放花城。5月15日—17日,成都市文化广电旅游局联合重庆市文化和旅游发展委员会共同亮相2025广州国际旅游展览会,以“共建巴蜀文化旅游走廊”为主题打造联合展位,展示成渝两地特色文旅资源、...
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PayKKa广交会“破圈”背后:技术沉淀与合规运营的双...
4月15日,第137届中国进出口商品交易会(广交会)在广州拉开帷幕。作为中国对外开放的重要窗口,本届广交会吸引了来自216个国家和地区超14.8万名境外采购商,线上线下参展企业突破4.3万家,充分展现了全球贸易复苏背景...
财经
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SUAC平台:侧向思维的特点
SUAC平台是一个以“区块链+5G”为基础的综合性数字应用生态平台,SUAC平台正在建立一条包含数字资产、数字交易、5G融合、人工智能和物联网在内的全方位、多领域数字公链。SUAC平台通过专业的技术团队,以公链的安全...
科技
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远古月球磁场去哪儿了 解谜关键是找到内部“发电机”
如果有机会登上月球,你会发现,在那里即使带上指南针,也找不到北了。这是因为现在的月球几乎没有磁场。 然而,情况并非一直如此。最近一项发表在《科学进展》上的研究认为,月球曾经有过强大的磁场,大约在...
“数”说教育 | 赵璧:线上线下相融共生 变革创新稳步前行
发布时间:2020/05/26 教育 浏览:469
春夏之交,雷雨阵阵。传统教育培训机构亦迎来了令人猝不及防的“雷雨”。教培行业该如何应对疫情这重大考验?如何借力在线教育的“东风”,一跃而上释放潜力?
广东新励成教育科技股份有限公司(以下简称“新励成”)董事长赵璧表示,线上线下相融共生是目前教培行业发展趋势之一。新励成以“OMO模式”搭建线上平台,传承线下口碑,并根据互联网的特性,创新性改革教学设计,实现数据化和网络化。
在抗“疫”期间,新励成发挥自身优势与担当精神,推出疫情特辑“爱是桥梁”免费直播课程。同时,公司心系战“疫”前线,积极组织向湖北等疫情严峻地区捐赠医疗物资。
广东新励成教育科技股份有限公司董事长赵璧。新华网发
“将爱一直延续下去” 赠课捐物为战“疫”输送力量
“自我赋能——让这个‘长假’更有意义”“面对疫情正确的自我调节方式”“建立可持续发展的知识结构”……宅家之际亦可能有难解的烦恼,新励成洞察到人们长期在家可能会遇到负面情绪的情况。从1月30日开始,新励成推出“爱是桥梁”的免费直播精品课程,以直播授课、直播访谈和社群互动答疑的形式,分享口才演讲、沟通关系、疫情前沿等贴近生活的主题。
截至5月1日,新励成共开展118期公益课程,累计直播授课时长7100多分钟,27089人观看了直播课程。
赵璧称,新励成发挥自身软素质教育优势,为战“疫”提供充足的精神食粮,让人们足不出户就能够学到“干货”。此外,疫情期间,新励成沙发大学送出10000份价值千元的《个人影响力》课程的免费学习券,近8000人领取并参与学习,所有学员合计学习时长长达100万分钟。
在战“疫”最艰难的时刻,湖北物资紧缺,新励成联系厂家购买防护物资,将医疗物资紧急传递到一线医疗队伍,共计捐赠物资价值13.5万元。为致敬疫情中负重前行、坚韧无私的“逆行者”,2020年新励成《当众讲话》课程向全国公立医院医务工作者免费开放。
延伸线上教学触角 创新推出“OMO三师教学模式”
线下机构停摆,对教培企业的现金流带来强力挤压。“企业一方面面临着市场的需求急降,公司学费收入剧速下降;一方面线下课程未能按计划开课,课程的交付率降低。”赵璧表示,新励成的线下教育一度举步维艰。
与此同时,在疫情期间,在线教育成为新风口,需求激增。这在一定程度上打破了教培行业的舒适圈,迫使各大企业交出改革答卷,新励成又将以什么样的姿态面对不确定的未来?赵璧称,“疫情来势汹汹,倒逼了我们线上教育以及OMO模式的快速发展。”新励成在过去两年的线上教育探索的基础上,仅用七天创造性地推出“OMO三师教学模式”,满足如今消费者更高的需求。
学员沉浸学习、老师持续陪伴辅导、课堂上反复多次互动,这是新励成线下课程广受好评的“三大法宝”。赵璧介绍,新励成不断探索和开发在线产品的可能性,以“OMO三师教学模式”继承这些“法宝”,创新性地融合三个平台的优势——主讲老师在直播平台大班授课,助教老师利用微信平台下达指令及教务工作,学员借助训练平台完成实时训练。三个平台的有序切换实现了训练老师与学员的实时互动和反馈,延伸了线上教学的触角,同时也大大减少公司对场地、地域和时间的依赖。
疫情所带来的经营冷淡期被新励成视为修炼“内功”的绝佳时机。公司发力内部建设,自我迭代谋长远发展;不断更新营销策略,重点开展线上资源的引流及存量用户的唤醒;着手升级培训交付,探索系统性社群运营路径。(参与:罗曼)