“最缺工”67.9%在制造业 部分岗位蓝领工资超过大学生

10月24日，人力资源和社会保障部发布2020年第三季度全国“最缺工”的100个职业排行。排行榜显示，制造业复苏明显，人才需求旺盛。新进排行的28个职业中，有19个与制造业直接相关，占比67.9%；短缺程度加大的15个职业中，有5个职业与制造业直接相关，占比30%。

工厂端的反馈更加明显。在中国最大的内贸批发平台1688上，百万工厂订单猛增，为双11紧张备货。杭州卢浮服装厂的总经理张达尔告诉记者，今年天猫双11的订单已比去年增长300%，除扩增生产线外，都在抢工人。张达尔说，该厂的批发客户多为淘宝网红店和直播带货的播主，目前已生产女装20万件；另外，在1688每天还接到散客1000多单，这些散客以女大学生为主。

汕头谷饶华通织造内衣厂的赖业鹏说，该厂1688的线上批发订单10月已出货400万元，日产内衣内裤3万件，生产和出货量都比去年同期增长200%以上，几天前新招了30多名工人。不少工厂加班加点，河北高阳荣天纺织有限公司的销售经理王欢说，工人三班倒24小时生产，工人还是不够。

制造业用工短缺也让招聘行业一夜回春。专注为长三角企业引进人才的知猫科技总裁姜鹏告诉记者，疫情期间2月订单为零，5月关键岗位需求出现，6月技术性岗位增加，9月蓝领岗位需求暴增、比去年同期增长60%。“甚至出现人才倒挂的现象。”姜鹏说，其招聘平均数据显示，本科生月薪4000元以下、大专4500元、职高5000-6000元，而不少蓝领岗位月薪过万。

“所有工厂都缺人。”另一家专注蓝领招聘的公司负责人周峰也告诉记者，他还遇到了这样的事：给江苏一家电子厂招的月薪8000元的普工，到了现场，被隔壁的电子厂以月薪1万元抢走了。

日前，1688宣布打通淘宝特价版，赋能全国3000万工厂加工定制和“批零一体”的数字化生存能力。