市政协委员两会前发内部邮件鼓励员工：逆势增长，不裁员，赋能中小店主

广州市政协委员、集群车宝总裁高集群两会前夕发内部邮件鼓励公司员工。这封3号发出的邮件中透露，公司在疫情期间逆势增长，在今年的3月份实现同比12%的增长。在不少企业面临困境的时候，集群车宝为员工增发期权，并为加盟店带来200%-300%的业绩增长。

行业寒冬实现增长，今年预计新增3000多个就业岗位

6月3日，汽车后市场产业互联网赋能平台集群车宝一封七周年内部邮件曝光，引发行业热议。受疫情影响，经历寒冬的汽车后市场行业雪上加霜，很多企业面临倒闭或裁员困境，而集群车宝却实现了逆势增长。

集群车宝内部邮件显示，集群车宝在今年的3月份实现同比12%的增长。与此同时，公司今年还计划帮扶300家门店转型升级，新增3000多个就业岗位。

集群车宝成立于2013年，自主研发汽服行业连锁智能管理体系（ERP系统，移动客户端，门店黑盒系统，中央总控系统），开创“社区连锁店+维修基地+互联网平台”模式。2018年，发布了“价高我赔、合约质保、返工补偿、超时补偿、投诉有奖、假一赔十、5分钟快速响应救援”等12项服务承诺，开行业先河。

自2019年底开始，集群车宝从原有的直营模式向开放赋能加盟模式转型，从原有的B2C零售服务商向B2B的服务商转型，向全社会开放“全产业链中台”。目前赋能加盟模式已日臻成熟，帮助赋能加盟店实现业绩的大幅增长。

疫情期间免费消毒，布局千亿级销售平台

高集群在内部邮件中提出，30多家门店均实现200%-300%的业绩增长，意味着集群车宝今年赋能店必定突破直营门店数量，集群车宝离实现千亿级销售平台，成为中国最大的汽车后市场产业互联网赋能平台的目标越来越近。

内部邮件号召所有员工能够帮助更多的传统汽服门店转型升级，扭亏为盈，在后疫情时期，真正为中小店主带去希望，为整个社会的安定发展奉献力量。同时还表示，经董事会会议决定，增发5%期权，作为员工奖励。

帮助赋能加盟店实现业绩增长的同时，集群车宝从2月就开始复工，是行业中较早实现复工复产的企业，做到一千多员工及家属“零感染”，同时还对全市所有车辆提供免费消毒服务、对医务工作人员免费赠送车内空间医学级杀菌套餐等。此举得到了不少市民肯定，解决了疫情期间车主的出行安全问题。